<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Nieuws</title><link>https://www.nvzd.nl/</link><description></description><language>nl-NL</language><copyright>(c) 2006 Procurios</copyright><lastBuildDate>Thu, 03 Sep 2026 14:31:23 +0200</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><generator>Procurios RSS2 Feed</generator><item><title>Verzuim en verloop zijn een bestuursvraagstuk</title><description>&lt;p&gt;Werkgerelateerd verzuim en ongewenst verloop worden in de zorg- en welzijnssector nog te vaak benaderd als een probleem van individuele medewerkers. De oplossing wordt gezocht in coaching, leefstijlprogramma&#039;s, weerbaarheidstrainingen of individuele begeleiding. Hoewel dergelijke interventies waardevol kunnen zijn, raken ze zelden de kern van het probleem.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/09/02?weblog-postTitle=verzuim-en-verloop-zijn-een-bestuursvraagstuk</link><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:56:32 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/09/02?weblog-postTitle=verzuim-en-verloop-zijn-een-bestuursvraagstuk</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:d39fb35d-424c-4687-b018-9b21bcaf308d/nvzd_alg2.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Vacature: Juridisch Adviseur (24 uur, Zeist)</title><description>&lt;p&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;De NVZD, de beroepsvereniging voor bestuurders in de zorg, zoekt een proactieve en ondernemende jurist die graag bezig is met arbeidsrechtelijke vraagstukken, contracten en juridische informatievoorziening. Ben jij analytisch en communicatief sterk? En ben je goed ingevoerd in arbeidsrecht en governance? Kom dan het juridische fundament van onze vereniging versterken! Je krijgt een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch adviseert als praktisch meedenkt.&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/09/01?weblog-postTitle=vacature-juridisch-adviseur-%2824-uur-zeist%29</link><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 14:31:23 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/09/01?weblog-postTitle=vacature-juridisch-adviseur-%2824-uur-zeist%29</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:e007864f-b9dd-4802-9e36-016204bb63a4/vacature+%281%29.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Cyberbeveiligingswet per 15 augustus 2026</title><description>&lt;p&gt;&lt;b&gt;Vijf vragen die iedere zorgbestuurder moet kunnen beantwoorden&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Op 15 augustus 2026 treedt de Cyberbeveiligingswet (Cbw) in werking. Voor veel bestuurders van zorgorganisaties markeert dit een belangrijk moment. Niet omdat cyberbeveiliging een nieuw onderwerp is, maar omdat de wet expliciet maakt dat digitale weerbaarheid een bestuurlijke verantwoordelijkheid is.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/08/11?weblog-postTitle=cyberbeveiligingswet-per-15-augustus-2026</link><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 15:25:14 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/08/11?weblog-postTitle=cyberbeveiligingswet-per-15-augustus-2026</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:f271667e-945e-428c-bc95-685fb58995fa/vergrootglas.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>NVZD opent juridische helpdesk voor aankomend zorgbestuurders</title><description>&lt;p&gt;Staat u op het punt bestuurder te worden in de zorg? Dan breekt een belangrijke periode aan voor de rest van uw carri&amp;egrave;re. In de aanloop naar een nieuwe functie kunnen vragen ontstaan over de arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden en de start van uw nieuwe bestuurlijke rol.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/06/30?weblog-postTitle=nvzd-opent-juridische-helpdesk-voor-aankomend-zorgbestuurders</link><pubDate>Tue, 30 Jun 2026 10:56:46 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/06/30?weblog-postTitle=nvzd-opent-juridische-helpdesk-voor-aankomend-zorgbestuurders</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:138381d8-7594-4770-9cd8-04481db0973b/nvzd_algemeen.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Vacature Kwaliteitscommissie NVZD</title><description>&lt;p&gt;De NVZD zoekt een betrokken bestuurder uit de ziekenhuissector die wil bijdragen aan de verdere professionalisering van zorgbestuurders in Nederland.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/05/19?weblog-postTitle=vacature-kwaliteitscommissie-nvzd</link><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:59:43 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/05/19?weblog-postTitle=vacature-kwaliteitscommissie-nvzd</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:fc3d99fe-2485-4837-a191-a29cdeebaec9/nvzd_alg2.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Cbw in de zorg: bestuurders houden koers in digitale weerbaarheid</title><description>&lt;p&gt;De Cyberbeveiligingswet (Cbw) komt eraan en zal grote impact hebben op organisaties, waaronder zorginstellingen. Meer organisaties dan voorheen worden aangemerkt als belangrijk of essentieel. Daarmee neemt de aandacht voor cybersecurity toe, niet alleen vanuit techniek maar vooral vanuit bestuur en governance. Cbw is meer dan het voldoen aan wettelijke verplichtingen. Het biedt bestuurders de kans om cybersecurity structureel te verankeren in de organisatie en zo de weerbaarheid en het vertrouwen van cli&amp;euml;nten, ketenpartners en toezichthouders te versterken. In dit artikel van Aon leest u meer.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/04/22?weblog-postTitle=cbw-in-de-zorg-bestuurders-houden-koers-in-digitale-weerbaarheid</link><pubDate>Wed, 22 Apr 2026 22:20:05 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/04/22?weblog-postTitle=cbw-in-de-zorg-bestuurders-houden-koers-in-digitale-weerbaarheid</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:1988d859-6175-4929-9126-73dd4139496b/banner-foto+%281%29.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Nieuw: Modelstatuten voor stichtingen in jeugdzorg en combinatie-instelling</title><description>&lt;p&gt;De NVTZ en de NVZD hebben tezamen met Dirkzwager legal &amp;amp; tax modelstatuten opgesteld voor jeugdhulpaanbieders en combinatie-instellingen in de vorm van een stichting, naar aanleiding van de per 1 januari 2026 in werking getreden Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg. Op grond van deze wet dienen deze instellingen per 1 januari 2026 hun statuten te hebben gewijzigd. Het ministerie heeft echter aangekondigd niet te handhaven tot 1 juli 2026.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/04/22?weblog-postTitle=nieuw-modelstatuten-voor-stichtingen-in-jeugdzorg-en-combinatie-instelling</link><pubDate>Wed, 22 Apr 2026 12:56:50 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/04/22?weblog-postTitle=nieuw-modelstatuten-voor-stichtingen-in-jeugdzorg-en-combinatie-instelling</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:0adceccb-953c-42f3-8b23-7ac7260df298/nvzd_bloesem.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Wanneer blokkeert het opzegverbod het arbeidsrechtelijk ontslag van de statutair bestuurder?</title><description>&lt;p&gt;De statutair bestuurder neemt in het arbeidsrecht een bijzondere positie in. E&amp;eacute;n ontslagbesluit kan namelijk twee rechtsverhoudingen raken: het vennootschapsrechtelijke- (bij de BV of NV) of rechtspersoonlijke (bij de stichting) bestuurderschap en de arbeidsovereenkomst. Dat geldt niet alleen voor bestuurders van een BV of NV, maar sinds de inwerkingtreding van de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) per 1 juli 2021, ook expliciet voor bestuurders van een stichting. DAS schreef dit artikel voor leden van de NVZD.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/04/22?weblog-postTitle=wanneer-blokkeert-het-opzegverbod-het-arbeidsrechtelijk-ontslag-van-de-statutair-bestuurder</link><pubDate>Thu, 23 Apr 2026 15:17:39 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/04/22?weblog-postTitle=wanneer-blokkeert-het-opzegverbod-het-arbeidsrechtelijk-ontslag-van-de-statutair-bestuurder</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:d39fb35d-424c-4687-b018-9b21bcaf308d/nvzd_alg2.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Vacatures Governancecommissie NVZD voor bestuurders vanuit eerstelijnszorg, ziekenhuizen, ggz</title><description>&lt;p&gt;De NVZD zoekt gemotiveerde leden met visie en enthousiasme voor deelname aan de governancecommissie.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/04/22?weblog-postTitle=vacatures-governancecommissie-nvzd-voor-bestuurders-vanuit-eerstelijnszorg-ziekenhuizen-ggz</link><pubDate>Thu, 23 Apr 2026 10:10:43 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/04/22?weblog-postTitle=vacatures-governancecommissie-nvzd-voor-bestuurders-vanuit-eerstelijnszorg-ziekenhuizen-ggz</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:4fc1242d-18e1-4949-b958-741a7803c721/nvzd_accreditatie.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Werkgroep Inclusie en Diversiteit: in gesprek met Shequita Kalloe</title><description>&lt;p&gt;Binnen de NVZD staat de professionalisering van de zorgbestuurder centraal. Een essentieel onderdeel van toekomstbestendig bestuur is het thema diversiteit en inclusiviteit. In dit artikel maken we nader kennis met de werkgroep die zich hiermee bezighoudt. Shequita Kalloe, lid van de raad van bestuur bij Argos Zorggroep en lid van de werkgroep, beschrijft haar visie op de maatschappelijke verantwoordelijkheid van bestuurders, de waarde van onderlinge kennisdeling en de concrete stappen die inmiddels zijn gezet.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/03/26?weblog-postTitle=werkgroep-inclusie-en-diversiteit-in-gesprek-met-shequita-kalloe</link><pubDate>Thu, 26 Mar 2026 12:04:19 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/03/26?weblog-postTitle=werkgroep-inclusie-en-diversiteit-in-gesprek-met-shequita-kalloe</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:4d7e37d4-96c7-489c-9972-7acfe680a84a/shequita+kalloe.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Wwke: Bestuurlijke verantwoordelijkheid voor zorgcontinuïteit</title><description>&lt;p&gt;&lt;i&gt;In 2026 treedt de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) in werking. Deze wet verplicht organisaties met een vitale of maatschappelijk cruciale functie om de continu&amp;iuml;teit van hun dienstverlening aantoonbaar te borgen, ook onder uitzonderlijke omstandigheden. &lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Voor zorgbestuurders raakt dit direct aan de kern van hun opdracht: kunnen wij onder alle omstandigheden verantwoordelijke zorg blijven leveren? En kunnen we laten zien dat we daarop voorbereid zijn? &lt;/i&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/03/26?weblog-postTitle=wwke-bestuurlijke-verantwoordelijkheid-voor-zorgcontinuiteit</link><pubDate>Wed, 22 Apr 2026 12:16:33 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/03/26?weblog-postTitle=wwke-bestuurlijke-verantwoordelijkheid-voor-zorgcontinuiteit</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:fc3d99fe-2485-4837-a191-a29cdeebaec9/nvzd_alg2.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Investeren in toekomstig bestuur: geen toeval, maar een bewuste keuze</title><description>&lt;p&gt;&lt;b&gt;Op vrijdag 6 februari organiseert de NVZD de bijeenkomst &lt;i&gt;21e-eeuwse competenties &amp;amp; kennis voor (high potential) zorgbestuurders&lt;/i&gt;. Bart Berden, voorzitter van de NVZD en voormalig bestuurder van het ETZ, is dagvoorzitter en zet de toon met zijn visie op bestuurderschap en talentontwikkeling.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/01/29?weblog-postTitle=investeren-in-toekomstig-bestuur-geen-toeval-maar-een-bewuste-keuze</link><pubDate>Mon, 02 Feb 2026 09:40:04 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/01/29?weblog-postTitle=investeren-in-toekomstig-bestuur-geen-toeval-maar-een-bewuste-keuze</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:885aafef-7b6d-4e7f-a9c8-88b72473b0ee/artikel+investeren+in+toekomstig+bestuur+geen+toeval%2C+maar+een+bewuste+keuze.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Veranderende wet- en regelgeving; is uw bestuurdersaansprakelijkheids-verzekering nog toekomstbestendig ?</title><description>&lt;p&gt;Dit artikel is bedoeld voor bestuurders in de zorg die willen weten of hun huidige bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering nog aansluit bij de snel veranderende wet- en regelgeving.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/01/12?weblog-postTitle=veranderende-wet-en-regelgeving-is-uw-bestuurdersaansprakelijkheids-verzekering-nog-toekomstbestendig</link><pubDate>Mon, 12 Jan 2026 10:41:23 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/01/12?weblog-postTitle=veranderende-wet-en-regelgeving-is-uw-bestuurdersaansprakelijkheids-verzekering-nog-toekomstbestendig</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:2bb3a718-871c-459c-8980-68b4f5acfb0b/aon_logo_signature_red_rgb.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Siebren Houtman benoemd als lid accreditatiecommissie zorgbestuurders van de NVZD</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Siebren Houtman wordt per 1 januari 2026 aangesteld als lid van de accreditatiecommissie zorgbestuurders van de NVZD. Houtman volgt Aukje Nauta op, die haar termijn afrondt.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/19?weblog-postTitle=siebren-houtman-benoemd-als-lid-accreditatiecommissie-zorgbestuurders-van-de-nvzd</link><pubDate>Fri, 19 Dec 2025 12:22:32 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/19?weblog-postTitle=siebren-houtman-benoemd-als-lid-accreditatiecommissie-zorgbestuurders-van-de-nvzd</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:84dd247d-318c-471b-9d2a-17e8eb29e7b2/siebren+houtman.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>NVZD nodigt zorgbestuurders uit voor promotietraject</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;De NVZD - Vereniging van bestuurders in de zorg biedt zorgbestuurders de unieke kans om hun praktijkervaring te combineren met wetenschappelijk onderzoek in een promotietraject. In samenwerking met de Erasmus School of Health Policy &amp;amp; Management (ESHPM) willen we buitenpromovendi onderzoek laten doen naar actuele bestuurlijke vraagstukken op het gebied van governance, samenwerking en transformatie in de zorg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/17?weblog-postTitle=nvzd-nodigt-zorgbestuurders-uit-voor-promotietraject</link><pubDate>Wed, 17 Dec 2025 09:52:01 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/17?weblog-postTitle=nvzd-nodigt-zorgbestuurders-uit-voor-promotietraject</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:aafb4ffc-079b-46e5-a67f-d4b9f3cd4f75/promotietraject+nvzd.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Bestuurdersaansprakelijkheids- en rechtsbijstandverzekeringen uitgelegd</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Als statutair bestuurder draagt u een grote verantwoordelijkheid. Daarom vinden wij het belangrijk dat u goed ge&amp;iuml;nformeerd bent over de verzekeringen die u kunnen beschermen wanneer zich een geschil of claim voordoet. We zetten de twee meest relevante verzekeringen graag helder op een rij.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/10?weblog-postTitle=bestuurdersaansprakelijkheids-en-rechtsbijstandverzekeringen-uitgelegd</link><pubDate>Wed, 10 Dec 2025 12:52:36 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/10?weblog-postTitle=bestuurdersaansprakelijkheids-en-rechtsbijstandverzekeringen-uitgelegd</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:fcd69348-e379-4752-ad88-678afa231d20/nvzd_bestuurdersaansprakelijkheid.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Doe mee aan intervisie: nieuwe plekken voor bestuurders in 2026</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;In 2026 komen er nieuwe plekken vrij in intervisiegroepen voor bestuurders. Ontwikkel uw professionele vaardigheden en wissel ervaringen uit met collega-bestuurders.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/10?weblog-postTitle=doe-mee-aan-intervisie-nieuwe-plekken-voor-bestuurders-in-2026</link><pubDate>Wed, 10 Dec 2025 11:12:19 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/10?weblog-postTitle=doe-mee-aan-intervisie-nieuwe-plekken-voor-bestuurders-in-2026</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:0adceccb-953c-42f3-8b23-7ac7260df298/nvzd_bloesem.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>NVZD stelt Strategisch Plan 2026-2030 ‘Zorgbestuur: versterken en verenigen’ vast</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;De Algemene Ledenvergadering van de NVZD heeft op 25 november 2025 het nieuwe&amp;nbsp;&lt;a href=&#039;http://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:ae7adc3a-d67d-45e3-93c1-f58245d7dcd5/strategisch+plan+2026-2030+nov+2025+%28002%29.pdf?format=save_to_disk&#039;&gt;Strategisch Plan 2026 - 2030 &amp;lsquo;Zorgbestuur: versterken en verenigen&amp;rsquo;&lt;/a&gt; vastgesteld. Het document is het resultaat van ruim een half jaar intensieve samenwerking tussen werkgroepen, commissies, bestuur en diverse externe stakeholders.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/10?weblog-postTitle=nvzd-stelt-strategisch-plan-2026-2030-zorgbestuur-versterken-en-verenigen-vast</link><pubDate>Wed, 10 Dec 2025 10:32:11 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/10?weblog-postTitle=nvzd-stelt-strategisch-plan-2026-2030-zorgbestuur-versterken-en-verenigen-vast</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:785eb153-603d-45c8-ba5e-9aaf69c82e05/schermafbeelding+2025-12-10+102715.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>WNT 2026 – Nieuwe bezoldigingsmaxima, geïndexeerde omzetgrenzen en toepassing van het overgangsrecht</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Dit artikel legt de wijzigingen uit en legt uit wanneer en hoe het overgangsrecht werkt, zodat bestuurders en toezichthouders goed ge&amp;iuml;nformeerd hun besluiten voor 2026 kunnen voorbereiden.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/04?weblog-postTitle=wnt-2026-nieuwe-bezoldigingsmaxima-geindexeerde-omzetgrenzen-en-toepassing-van-het-overgangsrecht</link><pubDate>Mon, 08 Dec 2025 14:06:37 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/04?weblog-postTitle=wnt-2026-nieuwe-bezoldigingsmaxima-geindexeerde-omzetgrenzen-en-toepassing-van-het-overgangsrecht</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:236b61f8-dab7-4ff4-bb53-54bd38a03271/nvzd_arbeidszaken.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Van KNO-arts naar bestuurder: leren door doen</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wat vraagt het vak van een zorgbestuurder? En welke stappen helpen jonge professionals die deze ambitie hebben? In aanloop naar de opleidingsmarkt en inspiratiesessie voor zorgbestuurders en high potentials spreken we met Gertjan Kamps, bestuurder en KNO-arts bij SJG Weert.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/04?weblog-postTitle=van-kno-arts-naar-bestuurder-leren-door-doen</link><pubDate>Thu, 04 Dec 2025 13:32:31 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/04?weblog-postTitle=van-kno-arts-naar-bestuurder-leren-door-doen</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:d4dad62b-7068-4099-b237-ec13f4835cda/gertjan+kamps+%281%29.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Van werkvloer tot bestuurskamer: wat jonge talenten kunnen brengen</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Hoe zorg je dat jonge talenten kunnen doorgroeien naar toekomstbestendig zorgbestuur? En welke vaardigheden horen daarbij? Er zijn allerlei routes richting een bestuursrol. In dit interview kijken we naar &amp;eacute;&amp;eacute;n van die perspectieven: dat van een zorgprofessional die wil onderzoeken hoe ervaring op de werkvloer kan helpen om betere strategische keuzes te maken.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/02?weblog-postTitle=van-werkvloer-tot-bestuurskamer-wat-jonge-talenten-kunnen-brengen</link><pubDate>Thu, 04 Dec 2025 10:45:35 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/12/02?weblog-postTitle=van-werkvloer-tot-bestuurskamer-wat-jonge-talenten-kunnen-brengen</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:ede3396a-c396-40e3-94e7-1a4cd683e3c7/jonathan+zijp+%281%29.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Het strategisch plan 2026-2030: bijna klaar!</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Het afgelopen jaar hebben werkgroepen, commissies, het bestuur en diverse stakeholders samen gewerkt aan het nieuwe strategisch plan van de NVZD. Het document staat vol interessante inzichten en laat zien hoe we als vereniging de komende jaren bestuurders willen ondersteunen, verbinden en versterken.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/11/20?weblog-postTitle=het-strategisch-plan-2026-2030-bijna-klaar</link><pubDate>Thu, 20 Nov 2025 09:01:11 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/11/20?weblog-postTitle=het-strategisch-plan-2026-2030-bijna-klaar</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:3b0e1010-8d21-496a-9359-548e1a228446/nvzd_collegiale-coaching.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Leren besturen: inzichten van een ervaren bestuurder en een high potential</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt; Monique Cremers (voorzitter Raad van Bestuur bij Amsta) en bestuur-trainee Sjoerd van Huffelen (manager Zorg en Bedrijfsvoering bij het Diakonessenhuis) over leren, leiderschap en de toekomst van zorgbesturen. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/11/10?weblog-postTitle=leren-besturen-inzichten-van-een-ervaren-bestuurder-en-een-high-potential</link><pubDate>Wed, 19 Nov 2025 21:55:21 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/11/10?weblog-postTitle=leren-besturen-inzichten-van-een-ervaren-bestuurder-en-een-high-potential</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:41bf0f62-6a49-452a-b822-627fe899ba13/monique+cremers+en+sjoerd+van+huffelen+%285%29.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Bart Berden start als voorzitter van de NVZD: ‘Samen werken aan toekomstgericht zorgbestuur’</title><description>&lt;p&gt;Per 1 november 2025 is Bart Berden officieel gestart als voorzitter van de NVZD &amp;ndash; Vereniging van bestuurders in de zorg. Hij volgt Rutger Jan van der Gaag op, die eerder deze maand tijdens een afscheidssymposium werd uitgezwaaid na acht jaar voorzitterschap&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/11/03?weblog-postTitle=bart-berden-start-als-voorzitter-van-de-nvzd-samen-werken-aan-toekomstgericht-zorgbestuur</link><pubDate>Mon, 03 Nov 2025 11:40:56 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/11/03?weblog-postTitle=bart-berden-start-als-voorzitter-van-de-nvzd-samen-werken-aan-toekomstgericht-zorgbestuur</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:cb2b7f28-4f97-4998-9176-aaed1c740e70/bart+berden+begint+als+voorzitter+nvzd+%281%29.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Als een bestuurder ziek wordt: doorgaan, stilstaan en herstellen</title><description>&lt;div&gt;
&lt;p&gt;&amp;ldquo;Goede samenwerking ontstaat niet op het moment dat het misgaat, maar lang daarvoor&amp;rdquo; &amp;ndash; Collette&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;Wat gebeurt er als een (interim-)zorgbestuurder ernstig ziek wordt? En hoe gaat een toezichthouder om met die kwetsbaarheid? Michel Dutr&amp;eacute;e, arts en toezichthouder, en Jeroen Collette, voormalig interim-bestuurder bij Bravis, delen hun ervaringen over ziekte, leiderschap en samenwerking.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/10/20?weblog-postTitle=als-een-bestuurder-ziek-wordt-doorgaan-stilstaan-en-herstellen</link><pubDate>Mon, 20 Oct 2025 13:47:01 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/10/20?weblog-postTitle=als-een-bestuurder-ziek-wordt-doorgaan-stilstaan-en-herstellen</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:fe092da7-2b4d-4fcb-bba0-7ad38987ae0e/jeroen+collette+en+michel+dutr%C3%A9e.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>NVZD en Erasmus School of Health Policy &amp; Management starten samenwerking voor wetenschappelijk onderzoek naar zorgbestuur</title><description>&lt;p&gt;De NVZD, Vereniging van bestuurders in de zorg, en Erasmus School of Health Policy &amp;amp; Management (ESHPM) gaan officieel een samenwerking aan om promotieonderzoek te stimuleren naar governance en transformatie in de zorg. Met het tekenen van de samenwerkingsovereenkomst start binnenkort de werving van buitenpromovendi en wordt een bijdrage geleverd aan de Academische Werkplaats Zorgbestuur.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/29?weblog-postTitle=nvzd-en-erasmus-school-of-health-policy-management-starten-samenwerking-voor-wetenschappelijk-onderzoek-naar-zorgbestuur</link><pubDate>Thu, 30 Oct 2025 13:04:49 +0100</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/29?weblog-postTitle=nvzd-en-erasmus-school-of-health-policy-management-starten-samenwerking-voor-wetenschappelijk-onderzoek-naar-zorgbestuur</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:364a7ae2-54a5-4e0b-bd90-a99332e2a9fe/persbericht+erasmus+-+nvzd.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Intervisiegroep gezocht of plek beschikbaar?</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;De NVZD ondersteunt leden bij het vinden van een geschikte intervisiegroep, een vereiste voor het accreditatietraject.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/10?weblog-postTitle=intervisiegroep-gezocht-of-plek-beschikbaar</link><pubDate>Wed, 10 Sep 2025 10:00:06 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/10?weblog-postTitle=intervisiegroep-gezocht-of-plek-beschikbaar</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:3b0e1010-8d21-496a-9359-548e1a228446/nvzd_collegiale-coaching.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Plan uw (her)accreditatiegesprek nu in!</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Het inplannen van uw (her)accreditatiegesprek kan ruim van tevoren. U hoeft hiermee niet te wachten tot uw dossier is afgerond. Wellicht heeft u de komende periode ruimte voor uw gesprek? Er zijn nog voldoende tijdslots beschikbaar in het laatste kwartaal van 2025. Alleen in de kerstvakantie worden geen gesprekken gevoerd.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/10?weblog-postTitle=plan-uw-%28her%29accreditatiegesprek-nu-in</link><pubDate>Wed, 10 Sep 2025 10:05:06 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/10?weblog-postTitle=plan-uw-%28her%29accreditatiegesprek-nu-in</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:4fc1242d-18e1-4949-b958-741a7803c721/nvzd_accreditatie.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Blog 2: Blogreeks conflicten in de zorg; deel 2: het voorkomen van conflicten</title><description>&lt;p&gt;&lt;i&gt;In deze blogreeks gaan wij nader in op de oorzaak van conflicten en de (juridische) beslechting van conflicten, ter voorbereiding op de NVZD Bijeenkomst Conflicthantering op vrijdag 14 november aanstaande. In deel 1 gingen wij in op de oorzaak van conflicten tussen bestuurders en toezichthouders. In deel 2 staat het voorkomen van conflicten centraal. &lt;/i&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/10?weblog-postTitle=blog-2-blogreeks-conflicten-in-de-zorg-deel-2-het-voorkomen-van-conflicten</link><pubDate>Wed, 10 Sep 2025 11:15:07 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/10?weblog-postTitle=blog-2-blogreeks-conflicten-in-de-zorg-deel-2-het-voorkomen-van-conflicten</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:fcd69348-e379-4752-ad88-678afa231d20/nvzd_bestuurdersaansprakelijkheid.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Accreditatiecommissie van de NVZD benoemt drie nieuwe auditoren</title><description>&lt;p&gt;&lt;b&gt;De accreditatiecommissie van de Vereniging van Bestuurders in de Zorg (NVZD) heeft drie nieuwe auditoren benoemd. Per 1 oktober 2025 treden Hanneke van Essen, Carla van der Weerdt en Jahir Scoop toe tot de auditorenpool.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/09?weblog-postTitle=accreditatiecommissie-van-de-nvzd-benoemt-drie-nieuwe-auditoren</link><pubDate>Wed, 10 Sep 2025 09:37:01 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2025/09/09?weblog-postTitle=accreditatiecommissie-van-de-nvzd-benoemt-drie-nieuwe-auditoren</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:4fc1242d-18e1-4949-b958-741a7803c721/nvzd_accreditatie.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item></channel></rss>