<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Nieuws</title><link>https://www.nvzd.nl/</link><description></description><language>nl-NL</language><copyright>(c) 2006 Procurios</copyright><lastBuildDate>Thu, 03 Sep 2026 14:31:23 +0200</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><generator>Procurios RSS2 Feed</generator><item><title>Verzuim en verloop zijn een bestuursvraagstuk</title><description>&lt;p&gt;Werkgerelateerd verzuim en ongewenst verloop worden in de zorg- en welzijnssector nog te vaak benaderd als een probleem van individuele medewerkers. De oplossing wordt gezocht in coaching, leefstijlprogramma&#039;s, weerbaarheidstrainingen of individuele begeleiding. Hoewel dergelijke interventies waardevol kunnen zijn, raken ze zelden de kern van het probleem.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/09/02?weblog-postTitle=verzuim-en-verloop-zijn-een-bestuursvraagstuk</link><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 10:56:32 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/09/02?weblog-postTitle=verzuim-en-verloop-zijn-een-bestuursvraagstuk</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:d39fb35d-424c-4687-b018-9b21bcaf308d/nvzd_alg2.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Vacature: Juridisch Adviseur (24 uur, Zeist)</title><description>&lt;p&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;De NVZD, de beroepsvereniging voor bestuurders in de zorg, zoekt een proactieve en ondernemende jurist die graag bezig is met arbeidsrechtelijke vraagstukken, contracten en juridische informatievoorziening. Ben jij analytisch en communicatief sterk? En ben je goed ingevoerd in arbeidsrecht en governance? Kom dan het juridische fundament van onze vereniging versterken! Je krijgt een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch adviseert als praktisch meedenkt.&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/09/01?weblog-postTitle=vacature-juridisch-adviseur-%2824-uur-zeist%29</link><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 14:31:23 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/09/01?weblog-postTitle=vacature-juridisch-adviseur-%2824-uur-zeist%29</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:e007864f-b9dd-4802-9e36-016204bb63a4/vacature+%281%29.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Cyberbeveiligingswet per 15 augustus 2026</title><description>&lt;p&gt;&lt;b&gt;Vijf vragen die iedere zorgbestuurder moet kunnen beantwoorden&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Op 15 augustus 2026 treedt de Cyberbeveiligingswet (Cbw) in werking. Voor veel bestuurders van zorgorganisaties markeert dit een belangrijk moment. Niet omdat cyberbeveiliging een nieuw onderwerp is, maar omdat de wet expliciet maakt dat digitale weerbaarheid een bestuurlijke verantwoordelijkheid is.&lt;/p&gt;</description><link>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/08/11?weblog-postTitle=cyberbeveiligingswet-per-15-augustus-2026</link><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 15:25:14 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.nvzd.nl/overige/nieuws/2026/08/11?weblog-postTitle=cyberbeveiligingswet-per-15-augustus-2026</guid><media:content url="https://www.nvzd.nl/l/library/download/urn:uuid:f271667e-945e-428c-bc95-685fb58995fa/vergrootglas.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item></channel></rss>