Alle voordelen

De NVZD is er voor eindverantwoordelijke zorgbestuurders. Waarom lid worden?

1. De NVZD vertegenwoordigt de beroepsgroep

Dat doen wij in contacten met onder meer het ministerie van VWS, de Inspectie voor de Gezondheidszorg, brancheorganisaties en de vereniging van toezichthouders, NVTZ. Bijvoorbeeld door de NVZD-visie op governance in de zorg uit te dragen. Als u zich opgeeft als lid, versterkt u daarmee onze representativiteit. En heeft onze stem als beroepsvereniging door uw bijdrage een groter gewicht.

2. U krijgt toegang tot relevante informatie

De NVZD informeert leden actief over voor hen belangrijke actuele ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van de WNT en bestuurdersaansprakelijkheid.

Ook stellen wij aan leden handige modeldocumenten en reglementen ter beschikking, zoals een model arbeidsovereenkomst voor bestuurders in de zorg, en model statuten en model reglementen Raad van Bestuur en Raad van Toezicht.

3. U kunt gebruik maken van onze juridische helpdesk

Voor arbeidsrechtelijke vragen die u persoonlijk raken, kunt u als lid terecht bij de juridische helpdesk van de NVZD bij BASE Advocaten. Zij adviseren over onderwerpen als de WNT, vergoeding bij ontslag en daaraan gerelateerde vragen over sociale verzekeringen en pensioenen.

Door de nauwe samenwerking tussen de NVZD en BASE Advocaten bent u verzekerd van up-to-date, deskundig advies over uw specifieke situatie als bestuurder.

NVZD-leden hebben recht op 1 uur gratis juridisch advies per jaar.

4. U kunt gebruik maken van verzekeringen op maat

De NVZD Rechtsbijstandverzekering en de NVZD Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering zijn speciaal ontwikkeld voor bestuurders in de zorg. De NVZD werkt hiervoor samen met verzekeringsmakelaar Aon. Door de inkoopkracht en deskundigheid van Aon kunnen NVZD-leden profiteren van scherpe premies, uitstekende dekkingen en goede service. Lees meer

5. U kunt deelnemen aan het NVZD-accreditatietraject

Met de NVZD accreditatie kunt u aantonen dat u actief werkt aan uw professionele ontwikkeling en beschikt over zelfreflectief vermogen; twee essentiële ingrediënten van goed bestuur.

Beleid van de NVZD is om met nieuwe leden de afspraak te maken dat zij opgaan voor accreditatie. Met nieuwe leden die al werkzaam zijn als zorgbestuurder, spreken we af dat zij binnen een jaar opgaan voor accreditatie. Met nieuwe leden die nieuw het vak instappen, spreken wij af dat zij na een jaar opgaan voor accreditatie.

6. U kunt gemakkelijk een intervisiegroep starten of vinden

De NVZD helpt u graag op weg met intervisie. Deelname aan een intervisiegroep is ook een voorwaarde voor deelname aan het accreditatietraject. Lees meer

7. U kunt gemakkelijk collegiale coaching regelen

Als lid kunt u kosteloos gecoacht worden door een ervaren bestuurder. Lees meer

8. U kunt uw kennis verrijken op de NVZD-congressen en andere bijeenkomsten

De NVZD organiseert vakgerichte congressen en themabijeenkomsten, al dan niet met partners. Lees meer

9. U ontmoet mede-bestuurders

De NVZD biedt een platform om kennis en ervaring te delen. Dat kan niet alleen tijdens bijeenkomsten en professionaliseringsactiviteiten, maar ook door zitting te nemen in commissies of bestuur.

Meer weten over onze activiteiten? Lees het NVZD Beleidsplan 2017-2020.

Ook lid worden?

Ga naar aanmelden