Het plan, getiteld ‘Zorgbestuur: versterken en verenigen’, richt zich op vijf kernlijnen:

• Professionalisering: leren, reflecteren en ontwikkelen met praktijkgerichte accreditatie en ondersteuning.
• Belangenbehartiging: een actieve stem in politiek en beleid, met oog voor vitaliteit, arbeidsvoorwaarden en complexe vraagstukken.
• Vakidentiteit: zichtbaarheid, integriteit en maatschappelijk leiderschap van zorgbestuur.
• Governance in netwerken: samenwerking over domeinen heen, met partners en burgers voor gezamenlijke oplossingen.
• Community: een levendig netwerk waarin bestuurders elkaar ontmoeten, inspireren en versterken.

Volgende week gaat het plan langs de ALV en daarna wordt het definitief. Onze dank gaat uit naar iedereen die heeft meegewerkt en meegedacht! Neem het plan alvast door in de ALV-stukken en zie hoe we samen de koers van de NVZD voor 2026-2030 vormgeven.