Waarom intervisie

Intervisie is niet alleen een belangrijke voorwaarde voor accreditatie; het biedt vooral een waardevolle en inspirerende uitwisseling tussen bestuurders van verschillende (zorg)instellingen. Of je nu net begint als bestuurder of al jarenlange ervaring hebt, intervisie versterkt je professionele ontwikkeling en biedt nieuwe perspectieven op herkenbare vraagstukken waar zorgbestuurders in de praktijk tegenaan lopen. De deelnemers nemen de tijd om zonder druk naar casuïstiek te kijken, vaak met een frisse, ‘out of the box’ blik. Iedereen komt iets halen én brengen.

Nieuwe mogelijkheden in 2026

Nu het nieuwe jaar in zicht komt, horen we van veel groepen uit verschillende regio’s dat er in 2026 weer plekken vrij zullen komen. Dit komt doordat enkele bestuurders vertrekken vanwege pensionering of een functiewissel.

Of u nu een beginnende bestuurder bent die graag wil aansluiten bij een bestaande of juist nieuwe groep, of een ervaren bestuurder die vanuit een andere setting of met andere perspectieven naar casuïstiek wil kijken: wij denken graag met u mee over de mogelijkheden. Soms blijkt bovendien dat groepen kleiner zijn geworden en is het zinvol om twee groepen samen te voegen.

Wij denken met u mee

Herkent u zichzelf hierin? Stuur dan een mail naar antoinette.van.herpen@nvzd.nl met uw voorkeuren voor de samenstelling van de groep en de gewenste regio. Wij kunnen u dan informeren over bestaande groepen die passen bij uw wensen en brengen u in contact met de betreffende groepen voor verdere afstemming. Zo ondersteunen wij u bij het vinden van een passende intervisieplek.