Nieuws
-
NVZD opent juridische helpdesk voor aankomend zorgbestuurders
Staat u op het punt bestuurder te worden in de zorg? Dan breekt een belangrijke periode aan voor de rest van uw carrière. In de aanloop naar een nieuwe functie kunnen vragen ontstaan over de arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden en de start van uw nieuwe bestuurlijke rol.
-
Vacature Kwaliteitscommissie NVZD
De NVZD zoekt een betrokken bestuurder uit de ziekenhuissector die wil bijdragen aan de verdere professionalisering van zorgbestuurders in Nederland.
-
Cbw in de zorg: bestuurders houden koers in digitale weerbaarheid
De Cyberbeveiligingswet (Cbw) komt eraan en zal grote impact hebben op organisaties, waaronder zorginstellingen. Meer organisaties dan voorheen worden aangemerkt als belangrijk of essentieel. Daarmee neemt de aandacht voor cybersecurity toe, niet alleen vanuit techniek maar vooral vanuit bestuur en governance. Cbw is meer dan het voldoen aan wettelijke verplichtingen. Het biedt bestuurders de kans om cybersecurity structureel te verankeren in de organisatie en zo de weerbaarheid en het vertrouwen van cliënten, ketenpartners en toezichthouders te versterken. In dit artikel van Aon leest u meer.
-
Nieuw: Modelstatuten voor stichtingen in jeugdzorg en combinatie-instelling
De NVTZ en de NVZD hebben tezamen met Dirkzwager legal & tax modelstatuten opgesteld voor jeugdhulpaanbieders en combinatie-instellingen in de vorm van een stichting, naar aanleiding van de per 1 januari 2026 in werking getreden Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg. Op grond van deze wet dienen deze instellingen per 1 januari 2026 hun statuten te hebben gewijzigd. Het ministerie heeft echter aangekondigd niet te handhaven tot 1 juli 2026.
-
Vacatures Governancecommissie NVZD voor bestuurders vanuit eerstelijnszorg, ziekenhuizen, ggz
De NVZD zoekt gemotiveerde leden met visie en enthousiasme voor deelname aan de governancecommissie.
-
Wanneer blokkeert het opzegverbod het arbeidsrechtelijk ontslag van de statutair bestuurder?
De statutair bestuurder neemt in het arbeidsrecht een bijzondere positie in. Eén ontslagbesluit kan namelijk twee rechtsverhoudingen raken: het vennootschapsrechtelijke- (bij de BV of NV) of rechtspersoonlijke (bij de stichting) bestuurderschap en de arbeidsovereenkomst. Dat geldt niet alleen voor bestuurders van een BV of NV, maar sinds de inwerkingtreding van de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) per 1 juli 2021, ook expliciet voor bestuurders van een stichting. DAS schreef dit artikel voor leden van de NVZD.
-
Wwke: Bestuurlijke verantwoordelijkheid voor zorgcontinuïteit
In 2026 treedt de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) in werking. Deze wet verplicht organisaties met een vitale of maatschappelijk cruciale functie om de continuïteit van hun dienstverlening aantoonbaar te borgen, ook onder uitzonderlijke omstandigheden.
Voor zorgbestuurders raakt dit direct aan de kern van hun opdracht: kunnen wij onder alle omstandigheden verantwoordelijke zorg blijven leveren? En kunnen we laten zien dat we daarop voorbereid zijn?
-
Werkgroep Inclusie en Diversiteit: in gesprek met Shequita Kalloe
Binnen de NVZD staat de professionalisering van de zorgbestuurder centraal. Een essentieel onderdeel van toekomstbestendig bestuur is het thema diversiteit en inclusiviteit. In dit artikel maken we nader kennis met de werkgroep die zich hiermee bezighoudt. Shequita Kalloe, lid van de raad van bestuur bij Argos Zorggroep en lid van de werkgroep, beschrijft haar visie op de maatschappelijke verantwoordelijkheid van bestuurders, de waarde van onderlinge kennisdeling en de concrete stappen die inmiddels zijn gezet.
-
Investeren in toekomstig bestuur: geen toeval, maar een bewuste keuze
Op vrijdag 6 februari organiseert de NVZD de bijeenkomst 21e-eeuwse competenties & kennis voor (high potential) zorgbestuurders. Bart Berden, voorzitter van de NVZD en voormalig bestuurder van het ETZ, is dagvoorzitter en zet de toon met zijn visie op bestuurderschap en talentontwikkeling.
-
Veranderende wet- en regelgeving; is uw bestuurdersaansprakelijkheids-verzekering nog toekomstbestendig ?
Dit artikel is bedoeld voor bestuurders in de zorg die willen weten of hun huidige bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering nog aansluit bij de snel veranderende wet- en regelgeving.
-
Siebren Houtman benoemd als lid accreditatiecommissie zorgbestuurders van de NVZD
Siebren Houtman wordt per 1 januari 2026 aangesteld als lid van de accreditatiecommissie zorgbestuurders van de NVZD. Houtman volgt Aukje Nauta op, die haar termijn afrondt.
-
NVZD nodigt zorgbestuurders uit voor promotietraject
De NVZD - Vereniging van bestuurders in de zorg biedt zorgbestuurders de unieke kans om hun praktijkervaring te combineren met wetenschappelijk onderzoek in een promotietraject. In samenwerking met de Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) willen we buitenpromovendi onderzoek laten doen naar actuele bestuurlijke vraagstukken op het gebied van governance, samenwerking en transformatie in de zorg.
-
Bestuurdersaansprakelijkheids- en rechtsbijstandverzekeringen uitgelegd
Als statutair bestuurder draagt u een grote verantwoordelijkheid. Daarom vinden wij het belangrijk dat u goed geïnformeerd bent over de verzekeringen die u kunnen beschermen wanneer zich een geschil of claim voordoet. We zetten de twee meest relevante verzekeringen graag helder op een rij.
-
Doe mee aan intervisie: nieuwe plekken voor bestuurders in 2026
In 2026 komen er nieuwe plekken vrij in intervisiegroepen voor bestuurders. Ontwikkel uw professionele vaardigheden en wissel ervaringen uit met collega-bestuurders.
-
NVZD stelt Strategisch Plan 2026-2030 ‘Zorgbestuur: versterken en verenigen’ vast
De Algemene Ledenvergadering van de NVZD heeft op 25 november 2025 het nieuwe Strategisch Plan 2026 - 2030 ‘Zorgbestuur: versterken en verenigen’ vastgesteld. Het document is het resultaat van ruim een half jaar intensieve samenwerking tussen werkgroepen, commissies, bestuur en diverse externe stakeholders.
-
WNT 2026 – Nieuwe bezoldigingsmaxima, geïndexeerde omzetgrenzen en toepassing van het overgangsrecht
Dit artikel legt de wijzigingen uit en legt uit wanneer en hoe het overgangsrecht werkt, zodat bestuurders en toezichthouders goed geïnformeerd hun besluiten voor 2026 kunnen voorbereiden.
-
Van KNO-arts naar bestuurder: leren door doen
Wat vraagt het vak van een zorgbestuurder? En welke stappen helpen jonge professionals die deze ambitie hebben? In aanloop naar de opleidingsmarkt en inspiratiesessie voor zorgbestuurders en high potentials spreken we met Gertjan Kamps, bestuurder en KNO-arts bij SJG Weert.
-
Van werkvloer tot bestuurskamer: wat jonge talenten kunnen brengen
Hoe zorg je dat jonge talenten kunnen doorgroeien naar toekomstbestendig zorgbestuur? En welke vaardigheden horen daarbij? Er zijn allerlei routes richting een bestuursrol. In dit interview kijken we naar één van die perspectieven: dat van een zorgprofessional die wil onderzoeken hoe ervaring op de werkvloer kan helpen om betere strategische keuzes te maken.
-
Het strategisch plan 2026-2030: bijna klaar!
Het afgelopen jaar hebben werkgroepen, commissies, het bestuur en diverse stakeholders samen gewerkt aan het nieuwe strategisch plan van de NVZD. Het document staat vol interessante inzichten en laat zien hoe we als vereniging de komende jaren bestuurders willen ondersteunen, verbinden en versterken.
-
Vacature: Juridisch Adviseur (24 uur, Zeist)
De NVZD, de beroepsvereniging voor bestuurders in de zorg, zoekt een proactieve en ondernemende jurist die graag bezig is met arbeidsrechtelijke vraagstukken, contracten en juridische informatievoorziening. Ben jij analytisch en communicatief sterk? En ben je goed ingevoerd in arbeidsrecht en governance? Kom dan het juridische fundament van onze vereniging versterken! Je krijgt een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch adviseert als praktisch meedenkt.
-
Leren besturen: inzichten van een ervaren bestuurder en een high potential
Monique Cremers (voorzitter Raad van Bestuur bij Amsta) en bestuur-trainee Sjoerd van Huffelen (manager Zorg en Bedrijfsvoering bij het Diakonessenhuis) over leren, leiderschap en de toekomst van zorgbesturen.
-
Bart Berden start als voorzitter van de NVZD: ‘Samen werken aan toekomstgericht zorgbestuur’
Per 1 november 2025 is Bart Berden officieel gestart als voorzitter van de NVZD – Vereniging van bestuurders in de zorg. Hij volgt Rutger Jan van der Gaag op, die eerder deze maand tijdens een afscheidssymposium werd uitgezwaaid na acht jaar voorzitterschap
-
Als een bestuurder ziek wordt: doorgaan, stilstaan en herstellen
“Goede samenwerking ontstaat niet op het moment dat het misgaat, maar lang daarvoor” – Collette
Wat gebeurt er als een (interim-)zorgbestuurder ernstig ziek wordt? En hoe gaat een toezichthouder om met die kwetsbaarheid? Michel Dutrée, arts en toezichthouder, en Jeroen Collette, voormalig interim-bestuurder bij Bravis, delen hun ervaringen over ziekte, leiderschap en samenwerking.
-
NVZD en Erasmus School of Health Policy & Management starten samenwerking voor wetenschappelijk onderzoek naar zorgbestuur
De NVZD, Vereniging van bestuurders in de zorg, en Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) gaan officieel een samenwerking aan om promotieonderzoek te stimuleren naar governance en transformatie in de zorg. Met het tekenen van de samenwerkingsovereenkomst start binnenkort de werving van buitenpromovendi en wordt een bijdrage geleverd aan de Academische Werkplaats Zorgbestuur.
-
Blog 2: Blogreeks conflicten in de zorg; deel 2: het voorkomen van conflicten
In deze blogreeks gaan wij nader in op de oorzaak van conflicten en de (juridische) beslechting van conflicten, ter voorbereiding op de NVZD Bijeenkomst Conflicthantering op vrijdag 14 november aanstaande. In deel 1 gingen wij in op de oorzaak van conflicten tussen bestuurders en toezichthouders. In deel 2 staat het voorkomen van conflicten centraal.
-
Plan uw (her)accreditatiegesprek nu in!
Het inplannen van uw (her)accreditatiegesprek kan ruim van tevoren. U hoeft hiermee niet te wachten tot uw dossier is afgerond. Wellicht heeft u de komende periode ruimte voor uw gesprek? Er zijn nog voldoende tijdslots beschikbaar in het laatste kwartaal van 2025. Alleen in de kerstvakantie worden geen gesprekken gevoerd.
-
Intervisiegroep gezocht of plek beschikbaar?
De NVZD ondersteunt leden bij het vinden van een geschikte intervisiegroep, een vereiste voor het accreditatietraject.
-
Accreditatiecommissie van de NVZD benoemt drie nieuwe auditoren
De accreditatiecommissie van de Vereniging van Bestuurders in de Zorg (NVZD) heeft drie nieuwe auditoren benoemd. Per 1 oktober 2025 treden Hanneke van Essen, Carla van der Weerdt en Jahir Scoop toe tot de auditorenpool.
-
Blogreeks Conflicten in de zorg; deel 1: oorzaken van conflict
In deze blogreeks gaan wij nader in op de oorzaak van conflicten en de (juridische) beslechting van conflicten, ter voorbereiding op de NVZD Bijeenkomst Conflicthantering op vrijdag 14 november aanstaande. In deel 1 staat de oorzaak van conflicten tussen bestuurders en toezichthouders centraal.
-
Ziekte als zorgbestuurder: Lessen in leiderschap en toezicht
“What doesn’t kill you makes you stronger” - Takken
Wat gebeurt er als een bestuurder ernstig ziek wordt? Welke rol speelt de Raad van Toezicht? Hoe houd je de balans tussen openheid, continuïteit en professionele afstand? Jean Takken, bestuurder van de Radiotherapiegroep, en Wendela Hingst, voorzitter van de Raad van Toezicht, delen hun ervaringen.