Over Governance College Arbeidskrapte vraagt om nieuwe perspectieven

Arbeidskrapte vraagt om nieuwe perspectieven Verrassende inzichten voor bestuurders en toezichthouders die het gesprek willen voeren dat verschil maakt.

Schaarste op de arbeidsmarkt

De editie van 3 december 2025 staat in het teken van de toenemende schaarste op de arbeidsmarkt in de zorg. De werkvloer blijft onder druk staan door hoog ziekteverzuim, structurele uitstroom en de te verwachten zorgvraag. Dit vraagt om bestuurders en toezichthouders die keuzes durven maken: wat kan nog wél en welke beslissingen zijn onvermijdelijk? Tijdens dit Governance College ontdekt u nieuwe inzichten en perspectieven. Hoe kunt u als bestuurder of toezichthouder verantwoorde keuzes maken?

Sprekers

Gastsprekers Henk den Uijl en Anne Nusselder nemen u mee in zowel filosofische reflecties over de onderliggende dynamieken van schaarste als in praktische inzichten vanuit het perspectief van de zorgprofessional. Deze frisse inzichten stimuleren uw reflectie én geven u handvatten om het gesprek tussen bestuurder en toezichthouder vernieuwende manier te voeren.

Henk den Uijl is filosoof en werkzaam als onderzoeker en docent aan de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB). Hij onderzoekt de onderliggende verlangens die schaarste aanjagen. Op een verrassende manier belicht Henk de menselijke dynamiek: waarom we vaak willen wat de ander wil, en hoe dit onze omgang met macht en verantwoordelijkheid beïnvloedt. Met scherpe, concrete voorbeelden uit de praktijk daagt hij u uit om kritisch te reflecteren op de rol van schaarste binnen uw eigen domein én op de gesprekken die u voert, of juist nog niet voert, met collega-bestuurders en toezichthouders.

Anne Nusselder is een ervaren theatermaker, spreker, trainer, interviewer en gespreksleider - met zowel een universitaire- als theateropleiding. Zij werkt al ruim 15 jaar lang met zorgprofessionals en vanuit deze ervaringen neemt zij u op een interactieve en creatieve manier mee in de uitdagingen waar de zorg anno 2025 voor staat. Dit doet zij vanuit het hart van de zorg: de zorgprofessional. Vanuit hun perspectief confronteert zij umet de discrepantie  in de verwachtingen van alle betrokkenen in de zorgdriehoek (cliënt, zorgprofessional en naasten) versus de mogelijkheden van nu.

In een interactieve sessie waarin verschillende korte werkvormen met elkaar gecombineerd worden, laat zij u ervaren welke vragen vaak níet worden gesteld en hoe u dit perspectief structureel in uw bestuurlijke dialoog kunt opnemen. U krijgt hiervoor de mogelijkheid om stellingen aan te leveren die volgens u het gesprek waard zijn. Deze sessie richt zich daarbij juist op de vragen die u misschien nu wel niet stelt.

De verschillende perspectieven die u in dit Governance College opdoet, bieden u handvatten om zorgvraagstukken vanuit nieuwe invalshoeken te benaderen. De combinatie van filosofische reflectie, praktijkvoorbeelden en de interactieve dialoog helpen u om het gesprek tussen bestuurder en toezichthouder op een vernieuwende manier te voeren.

Facilitator tijdens dit Governance College is Frank Seine (directeur Avicenna Academie voor Leiderschap). In een slotdialoog reflecteert hij met u op vragen als: Welke nieuwe vragen nemen wij mee naar onze RvB en Rvt tafel? Wat betekent dit voor de dialoog die we (nog) niet voeren?

>> Aanmelden <<

Doelgroep

De Governance Colleges zijn bedoeld voor bestuurders en toezichthouders, die hun dialoog over actuele vraagstukken willen veriepen en concrete handvatten zoeken voor hun besluitvorming.

Locatie

Conferentiecentrum Drakenburg, Baarn

Kosten

Prijs deelnemer is €245,- en bij meer dan één aanmelding van een organisatie is de  prijs per deelnemer €195,-

Organisatie

Tweemaal per jaar organiseren de NVZD, de NVTZ en Avicenna Academie voor Leiderschap gezamenlijk de Governance Colleges: verdiepende en kritische bijeenkomsten over actuele zorg- en samenlevingsvraagstukken. Centraal staan thema’s rond Goed Bestuur, waarbij de uitwisseling tussen bestuurders en toezichthouders een belangrijke rol speelt. Elk college draait om een actueel onderwerp dat wordt belicht door twee inspirerende sprekers, met ieder een eigen, scherpe visie.

Deze invalshoeken nodigen u uit tot reflectie, het voeren van een verdiepende dialoog, waarin toepassing en betekenis centraal staan, en bieden handvatten om het gesprek tussen bestuurder en toezichthouder te voeren.