Inspiratiesessie & Opleidingsmarkt 21e-eeuwse competenties & kennis voor (High Potential) bestuurders
In de dynamische wereld van de zorg staan bestuurders dagelijks voor complexe vraagstukken en kansen die brede kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten vereisen. Hoe bereid je je voor op de uitdagingen van morgen? Welke competenties zijn essentieel voor de 21e-eeuwse leider in de zorg?
De NVZD en Avicenna nodigen u uit voor een inspirerende bijeenkomst op vrijdag 6 februari 2026 in Kontakt der Kontinenten, Soesterberg, speciaal voor huidige zorgbestuurders én potentiële bestuurders (high potentials). Deze bijeenkomst stond eerder gepland, maar kon dit jaar niet doorgaan. Nu krijgt u opnieuw de kans om samen met collega’s en toekomstige zorgbestuurders te ontdekken welke kennis en vaardigheden cruciaal zijn voor bestuurders van de toekomst. Neem gerust een high potential uit uw netwerk mee!
Plenaire sessie
Spreker: Gertjan Kamps – KNO-arts en bestuurder bij SJG Weert
Sinds 2006 is Gertjan Kamps werkzaam als KNO-arts bij SJG Weert en sinds 2020 actief als bestuurder. Hij onderscheidt zich door zijn diepgewortelde waarden en langdurige betrokkenheid bij de organisatie. Zijn kernwaarden, gelijkwaardigheid en verbinding, vormen de basis voor een cultuur van eigenaarschap en gezamenlijke richting, zichtbaar in trajecten zoals reorganisatie, nieuwbouw, digitalisering en fusie.
Tijdens deze plenaire sessie neemt Gertjan u mee in zijn persoonlijke reis naar het zorgbestuurderschap.
- Welke stappen zet je richting een bestuurlijke rol?
- Welke kennis en vaardigheden maken het verschil voor een succesvolle start?
- Waar kun je deze ontwikkelen, wat kun je nu al doen ter voorbereiding en welke inzichten komen pas écht in de praktijk tot leven?
Facilitator: Bart Berden - voorzitter NVZD
Opleidingsmarkt en inspiratiesessies
Tijdens de Meet & Markt presenteren diverse toonaangevende opleiders zich, zoals Avicenna, Public Academy, Erasmus Centrum voor Zorgbestuur, Nyenrode, TIAS en (voorlopig) Stolte Advanced Program. Dit zijn de eerste bevestigde namen; de komende periode maken we nog meer interessante opleiders bekend. Hier kunnen deelnemers hun ontwikkelvragen bespreken, inspiratie opdoen en ontdekken welke opleidingen en trajecten aansluiten bij hun ambities.
Daarnaast zijn de opleiders actief betrokken bij de inspiratiesessies en workshops, waarin zij ingaan op de 21e-eeuwse competenties en kennis voor bestuurders. Zo kunnen deelnemers direct werken aan hun eigen professionele ontwikkeling en inzichten opdoen die relevant zijn voor hun dagelijkse praktijk.