Nieuws
-
De toekomst van de Nederlandse gezondheidszorg vraagt om een gezamenlijke visie
In de troonrede van dit jaar werd de houdbaarheid en duurzaamheid van onze uitstekende gezondheidszorg terecht benadrukt. De zorgvraag blijft toenemen, en het kabinet geeft aan dat het personeelstekort en de noodzaak tot digitalisering urgente aandacht verdienen. Deze uitdagingen vragen om structurele oplossingen, waarin alle betrokken partijen een rol spelen.
-
De NVZD zoekt een nieuwe voorzitter
Vanwege het verstrijken van twee statutaire termijnen van elk drie jaar eindigt in september 2025 het voorzitterschap van de huidige voorzitter van de NVZD. Per die datum zoekt de NVZD daarom een nieuwe voorzitter.
-
Wet normering topinkomens: algemeen bezoldigingsmaximum 2025 bekend
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft onlangs bekendgemaakt dat het algemeen bezoldigingsmaximum wijzigt van € 233.000 in 2024 naar € 246.000 in 2025. Het algemeen maximum betreft het maximum voor klasse V van de zorgsector.
-
NVZD en NVTZ: wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz) is onvoldoende onderbouwd
De Raad van State (RvS) heeft advies uitgebracht over het wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz). De Raad adviseert de regering om met een betere motivering te komen, de Wibz aan te passen en anders af te zien van de Wibz.
-
De NVZD staat voor vitale zorgbestuurders – onderzoek uw eigen vitaliteit
Als bestuurder draagt u een grote verantwoordelijkheid. Uw energie en veerkracht zijn van cruciaal belang om goed bestuur en leiderschap te waarborgen. De NVZD en de NVTZ delen dit besef en staan voor vitale zorgbestuurders. Na een succesvolle pilot vitaliteit in 2023, biedt de NVZD nu al haar leden de mogelijkheid om inzicht te krijgen in hun eigen vitaliteit.
-
NVZD lanceert podcastserie 'Ethische dilemma's rond passende zorg' in samenwerking met Zorgvisie/Skipr
In een tijd van transformatie, waarin de bestuurder in de zorgsector voortdurend voor uitdagende ethische vraagstukken staat, is het van cruciaal belang om deze kwesties vanuit diverse perspectieven te belichten en good practices te delen. Daarom kondigen we met trots onze samenwerking aan met de podcast Voorzorg van Zorgvisie voor de lancering van onze driedelige serie: 'Ethische dilemma's rond passende zorg'. Vanaf vandaag te beluisteren.
-
Handreiking beleid onkosten, geschenken en uitnodigingen beschikbaar
Naar aanleiding van de uitkomsten uit het onderzoek door Nieuwsuur naar het onkostenbeleid van organisaties voor zorgbestuurders, hebben de NVZD en de NVTZ de gezamenlijke ‘Handreiking beleid onkosten, geschenken en uitnodigingen raad van bestuur’ geactualiseerd en geconcretiseerd (voorheen beschikbaar onder de naam ‘Model Beleid en verantwoording onkosten raad van bestuur’). Deze is nu te downloaden.
-
Vacature: NVZD op zoek naar leden voor de nieuw op te richten Wetenschapcommissie
De NVZD is op zoek naar enthousiaste leden met affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek voor de nieuw op te richten Wetenschapscommissie. Deze rol biedt u de kans om vanuit een unieke positie bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek naar het zorgbestuur in Nederland.
De wetenschapscommissie slaat een brug tussen wetenschap en praktijk. Het vraagt van de commissieleden een visie op hoe dit te doen, een ondernemende houding in het opzetten van deze nieuwe commissie en een wetenschappelijke blik.
-
Voorzitters NVTZ en NVZD roepen op tot gezamenlijke moed
In een vandaag verschenen artikel op Zorgvisie roepen Aad Koster, voorzitter van de NVTZ en Rutger Jan van der Gaag, voorzitter van de NVZD op tot moedige bestuurders en toezichthouders. Naar aanleiding van het adviesrapport van de gezamenlijke paritaire commissie lichten zij de adviezen uit dit rapport toe in een prikkelend interview.
-
Nieuwe editie Governance Colleges: vitaal besturen
Enkele keren per jaar organiseren de NVZD, de NVTZ en Avicenna Academie voor Leiderschap gezamenlijk de Governance Colleges: diepgaande en kritische colleges over zorg- en samenlevingsvraagstukken, waarin thema’s met betrekking tot Goed Bestuur centraal staan. De komende editie, gepland op 29 mei, draait om het thema 'vitaal besturen, veerkrachtig blijven in sterke dynamieken'.