Nieuws
-
Premie bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering buiten bezoldigingsbegrip
Onlangs is een paar wijzigingen gepubliceerd in de uitvoeringsregeling WNT.
Een belangrijke wijziging is dat de premies/vergoedingen voor de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering vanaf volgend jaar buiten het bezoldigingsbegrip vallen, ongeacht of de werkgever deze premie heeft ondergebracht in de werkkostenregeling of niet.
-
Vacature: de NVZD is op zoek naar een Communicatieadviseur (20-28 uur)
Ben jij een strategische denker met een praktische instelling? Heb je een passie voor communicatie en zie je het als een uitdaging om bij te dragen aan de ontwikkeling van zorgbestuur in Nederland? Houd je van afwisseling, werk je nauwkeurig en heb je een scherp oog voor wat er nodig is om evenementen en communicatie-uitingen tot in de puntjes te verzorgen? Wil je werken in een klein en betrokken team? Dan zoeken wij jou!
-
Conny Helder nieuwe voorzitter accreditatiecommissie
Conny Helder wordt per 1 januari 2025 aangesteld als de nieuwe voorzitter van de accreditatiecommissie van de NVZD. Zij volgt Paul Schnabel op, wiens tweede termijn per die datum afloopt.
-
Tineke Zijlstra nieuwe bestuursadviseur NVZD
Vanaf half september dit jaar is Tineke Zijlstra gestart als bestuursadviseur van de NVZD. ZIj is hiervoor onder andere werkzaam geweest bij de NVAVG, het Capaciteitsorgaan, ouderenzorginstelling Charim en het UMC Utrecht.
-
NVZD lanceert handreiking voor effectief samenwerken
Op vrijdag 27 september heeft de NVZD de 'Handreiking Effectief Samenwerken' gepresenteerd aan haar leden tijdens de viering van het 45-jarig jubileum. Deze gebruiksvriendelijke, klikbare pdf biedt bestuurders praktische inzichten en hulpmiddelen om succesvol samen te werken in verschillende netwerken.
-
De toekomst van de Nederlandse gezondheidszorg vraagt om een gezamenlijke visie
In de troonrede van dit jaar werd de houdbaarheid en duurzaamheid van onze uitstekende gezondheidszorg terecht benadrukt. De zorgvraag blijft toenemen, en het kabinet geeft aan dat het personeelstekort en de noodzaak tot digitalisering urgente aandacht verdienen. Deze uitdagingen vragen om structurele oplossingen, waarin alle betrokken partijen een rol spelen.
-
De NVZD zoekt een nieuwe voorzitter
Vanwege het verstrijken van twee statutaire termijnen van elk drie jaar eindigt in september 2025 het voorzitterschap van de huidige voorzitter van de NVZD. Per die datum zoekt de NVZD daarom een nieuwe voorzitter.
-
Wet normering topinkomens: algemeen bezoldigingsmaximum 2025 bekend
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft onlangs bekendgemaakt dat het algemeen bezoldigingsmaximum wijzigt van € 233.000 in 2024 naar € 246.000 in 2025. Het algemeen maximum betreft het maximum voor klasse V van de zorgsector.
-
NVZD en NVTZ: wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz) is onvoldoende onderbouwd
De Raad van State (RvS) heeft advies uitgebracht over het wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz). De Raad adviseert de regering om met een betere motivering te komen, de Wibz aan te passen en anders af te zien van de Wibz.
-
De NVZD staat voor vitale zorgbestuurders – onderzoek uw eigen vitaliteit
Als bestuurder draagt u een grote verantwoordelijkheid. Uw energie en veerkracht zijn van cruciaal belang om goed bestuur en leiderschap te waarborgen. De NVZD en de NVTZ delen dit besef en staan voor vitale zorgbestuurders. Na een succesvolle pilot vitaliteit in 2023, biedt de NVZD nu al haar leden de mogelijkheid om inzicht te krijgen in hun eigen vitaliteit.