Nieuws
-
NVZD nodigt zorgbestuurders uit voor promotietraject
De NVZD - Vereniging van bestuurders in de zorg biedt zorgbestuurders de unieke kans om hun praktijkervaring te combineren met wetenschappelijk onderzoek in een promotietraject. In samenwerking met de Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) willen we buitenpromovendi onderzoek laten doen naar actuele bestuurlijke vraagstukken op het gebied van governance, samenwerking en transformatie in de zorg.
-
Bestuurdersaansprakelijkheids- en rechtsbijstandverzekeringen uitgelegd
Als statutair bestuurder draagt u een grote verantwoordelijkheid. Daarom vinden wij het belangrijk dat u goed geïnformeerd bent over de verzekeringen die u kunnen beschermen wanneer zich een geschil of claim voordoet. We zetten de twee meest relevante verzekeringen graag helder op een rij.
-
Doe mee aan intervisie: nieuwe plekken voor bestuurders in 2026
In 2026 komen er nieuwe plekken vrij in intervisiegroepen voor bestuurders. Ontwikkel uw professionele vaardigheden en wissel ervaringen uit met collega-bestuurders.
-
NVZD stelt Strategisch Plan 2026-2030 ‘Zorgbestuur: versterken en verenigen’ vast
De Algemene Ledenvergadering van de NVZD heeft op 25 november 2025 het nieuwe Strategisch Plan 2026 - 2030 ‘Zorgbestuur: versterken en verenigen’ vastgesteld. Het document is het resultaat van ruim een half jaar intensieve samenwerking tussen werkgroepen, commissies, bestuur en diverse externe stakeholders.
-
WNT 2026 – Nieuwe bezoldigingsmaxima, geïndexeerde omzetgrenzen en toepassing van het overgangsrecht
Dit artikel legt de wijzigingen uit en legt uit wanneer en hoe het overgangsrecht werkt, zodat bestuurders en toezichthouders goed geïnformeerd hun besluiten voor 2026 kunnen voorbereiden.
-
Van KNO-arts naar bestuurder: leren door doen
Wat vraagt het vak van een zorgbestuurder? En welke stappen helpen jonge professionals die deze ambitie hebben? In aanloop naar de opleidingsmarkt en inspiratiesessie voor zorgbestuurders en high potentials spreken we met Gertjan Kamps, bestuurder en KNO-arts bij SJG Weert.
-
Van werkvloer tot bestuurskamer: wat jonge talenten kunnen brengen
Hoe zorg je dat jonge talenten kunnen doorgroeien naar toekomstbestendig zorgbestuur? En welke vaardigheden horen daarbij? Er zijn allerlei routes richting een bestuursrol. In dit interview kijken we naar één van die perspectieven: dat van een zorgprofessional die wil onderzoeken hoe ervaring op de werkvloer kan helpen om betere strategische keuzes te maken.
-
Het strategisch plan 2026-2030: bijna klaar!
Het afgelopen jaar hebben werkgroepen, commissies, het bestuur en diverse stakeholders samen gewerkt aan het nieuwe strategisch plan van de NVZD. Het document staat vol interessante inzichten en laat zien hoe we als vereniging de komende jaren bestuurders willen ondersteunen, verbinden en versterken.
-
Vacature: Juridisch Adviseur (24 uur, Zeist)
De NVZD, de beroepsvereniging voor bestuurders in de zorg, zoekt een proactieve en ondernemende jurist die graag bezig is met arbeidsrechtelijke vraagstukken, contracten en juridische informatievoorziening. Ben jij analytisch en communicatief sterk? En ben je goed ingevoerd in arbeidsrecht en governance? Kom dan het juridische fundament van onze vereniging versterken! Je krijgt een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch adviseert als praktisch meedenkt.
-
Leren besturen: inzichten van een ervaren bestuurder en een high potential
Monique Cremers (voorzitter Raad van Bestuur bij Amsta) en bestuur-trainee Sjoerd van Huffelen (manager Zorg en Bedrijfsvoering bij het Diakonessenhuis) over leren, leiderschap en de toekomst van zorgbesturen.