Nieuws
-
Investeren in toekomstig bestuur: geen toeval, maar een bewuste keuze
Op vrijdag 6 februari organiseert de NVZD de bijeenkomst 21e-eeuwse competenties & kennis voor (high potential) zorgbestuurders. Bart Berden, voorzitter van de NVZD en voormalig bestuurder van het ETZ, is dagvoorzitter en zet de toon met zijn visie op bestuurderschap en talentontwikkeling.
-
Veranderende wet- en regelgeving; is uw bestuurdersaansprakelijkheids-verzekering nog toekomstbestendig ?
Dit artikel is bedoeld voor bestuurders in de zorg die willen weten of hun huidige bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering nog aansluit bij de snel veranderende wet- en regelgeving.
-
Siebren Houtman benoemd als lid accreditatiecommissie zorgbestuurders van de NVZD
Siebren Houtman wordt per 1 januari 2026 aangesteld als lid van de accreditatiecommissie zorgbestuurders van de NVZD. Houtman volgt Aukje Nauta op, die haar termijn afrondt.
-
NVZD nodigt zorgbestuurders uit voor promotietraject
De NVZD - Vereniging van bestuurders in de zorg biedt zorgbestuurders de unieke kans om hun praktijkervaring te combineren met wetenschappelijk onderzoek in een promotietraject. In samenwerking met de Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) willen we buitenpromovendi onderzoek laten doen naar actuele bestuurlijke vraagstukken op het gebied van governance, samenwerking en transformatie in de zorg.
-
Bestuurdersaansprakelijkheids- en rechtsbijstandverzekeringen uitgelegd
Als statutair bestuurder draagt u een grote verantwoordelijkheid. Daarom vinden wij het belangrijk dat u goed geïnformeerd bent over de verzekeringen die u kunnen beschermen wanneer zich een geschil of claim voordoet. We zetten de twee meest relevante verzekeringen graag helder op een rij.
-
Doe mee aan intervisie: nieuwe plekken voor bestuurders in 2026
In 2026 komen er nieuwe plekken vrij in intervisiegroepen voor bestuurders. Ontwikkel uw professionele vaardigheden en wissel ervaringen uit met collega-bestuurders.
-
NVZD stelt Strategisch Plan 2026-2030 ‘Zorgbestuur: versterken en verenigen’ vast
De Algemene Ledenvergadering van de NVZD heeft op 25 november 2025 het nieuwe Strategisch Plan 2026 - 2030 ‘Zorgbestuur: versterken en verenigen’ vastgesteld. Het document is het resultaat van ruim een half jaar intensieve samenwerking tussen werkgroepen, commissies, bestuur en diverse externe stakeholders.
-
WNT 2026 – Nieuwe bezoldigingsmaxima, geïndexeerde omzetgrenzen en toepassing van het overgangsrecht
Dit artikel legt de wijzigingen uit en legt uit wanneer en hoe het overgangsrecht werkt, zodat bestuurders en toezichthouders goed geïnformeerd hun besluiten voor 2026 kunnen voorbereiden.
-
Van KNO-arts naar bestuurder: leren door doen
Wat vraagt het vak van een zorgbestuurder? En welke stappen helpen jonge professionals die deze ambitie hebben? In aanloop naar de opleidingsmarkt en inspiratiesessie voor zorgbestuurders en high potentials spreken we met Gertjan Kamps, bestuurder en KNO-arts bij SJG Weert.
-
Van werkvloer tot bestuurskamer: wat jonge talenten kunnen brengen
Hoe zorg je dat jonge talenten kunnen doorgroeien naar toekomstbestendig zorgbestuur? En welke vaardigheden horen daarbij? Er zijn allerlei routes richting een bestuursrol. In dit interview kijken we naar één van die perspectieven: dat van een zorgprofessional die wil onderzoeken hoe ervaring op de werkvloer kan helpen om betere strategische keuzes te maken.