Nieuws

Nieuws

  1. Blogreeks Conflicten in de zorg; deel 1: oorzaken van conflict

    In deze blogreeks gaan wij nader in op de oorzaak van conflicten en de (juridische) beslechting van conflicten, ter voorbereiding op de NVZD Bijeenkomst Conflicthantering op vrijdag 14 november aanstaande. In deel 1 staat de oorzaak van conflicten tussen bestuurders en toezichthouders centraal.

    Lees verder

  2. Ziekte als zorgbestuurder: Lessen in leiderschap en toezicht

    “What doesn’t kill you makes you stronger” - Takken

    Wat gebeurt er als een bestuurder ernstig ziek wordt? Welke rol speelt de Raad van Toezicht? Hoe houd je de balans tussen openheid, continuïteit en professionele afstand? Jean Takken, bestuurder van de Radiotherapiegroep, en Wendela Hingst, voorzitter van de Raad van Toezicht, delen hun ervaringen.

    Lees verder

  3. Klokkenluidersregeling in de zorg: aandachtspunten

    Een goed functionerende klokkenluidersregeling is onmisbaar voor een integere zorgorganisatie. Het biedt medewerkers een veilige manier om misstanden te melden zonder angst voor negatieve gevolgen. Toch blijkt in de praktijk dat er onduidelijkheid bestaat over wat precies onder een misstand valt en hoe ver de bescherming voor klokkenluiders reikt.

    Lees verder

  4. Bart Berden benoemd als voorzitter van de NVZD: Visie op de toekomst van zorgbestuurders

    Tijdens de Algemene Ledenvergadering van 22 mei is Bart Berden benoemd tot onafhankelijk voorzitter van de NVZD – Vereniging van bestuurders in de zorg.  Vanaf 1 november richt Berden zich op zijn nieuwe rol als voorzitter van de NVZD, dan stopt hij als bestuurder bij het ETZ. “Ik ben enthousiast om deze nieuwe stap te zetten en kijk ernaar uit om samen met de leden van de NVZD te werken aan de verdere professionalisering van zorgbestuurders,” aldus Berden. Berden volgt Rutger Jan van der Gaag op, van wie zijn laatste termijn in het najaar afloopt.

    Lees verder

  5. Herijking accreditatiesysteem van start met bureau Significant Public

    Het accreditatiesysteem van de NVZD bestaat al tien jaar. In die tijd is er veel veranderd in de zorgsector en de samenleving. Het is daarom tijd om de accreditatie opnieuw te evalueren. We willen het systeem verbeteren zodat het beter past bij de dynamiek van de zorg en de eisen die dit stelt aan zorgbestuurders.

    Lees verder

  6. Jaarverantwoording Zorg: deadline nadert, bent u voorbereid?

    De deadline voor de Jaarverantwoording Zorg (“Jaarverantwoording”) nadert: vóór 1 juni moet deze openbaar worden gemaakt. Te laat of onvolledig aanleveren kan leiden tot handhaving door de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), variërend van een last onder dwangsom tot een bestuurlijke boete.

    Lees verder

  7. Terugblik: bestuurlijke dilemma’s bij een datalek

    De NVZD organiseert bijeenkomsten onder het thema ‘Bestuurlijke Dilemma's’. Leden krijgen de kans om te leren van een collegalid bij een complexe situatie. In een kleine en informele setting wordt een crisissituatie of een ander actueel bestuurlijk dilemma besproken.

    Lees verder

  8. Zelfevaluatie Raden van Toezicht – Rituele dans of impactvolle reflectie?

    Zelfevaluaties van Raden van Toezicht (RvT) zijn een essentieel onderdeel van goed toezicht in de zorg. Dragen ze ook echt bij aan betere samenwerking en effectiever toezicht? De Governance Innovatie en Adviescommissie (IAC) heeft onderzoek gedaan naar de effectiviteit van deze evaluaties.

    Lees verder

  9. iov vumc, vrije universiteit medisch centrum, amsterdam umc, rvb, raad van bestuur, karen kruijthof

    Praktische tools voor vitaliteit: Karen Kruijthof deelt haar inzichten

    Ons jubileumjaar stond in het teken van vitaliteit. Omdat dit ook in het nieuwe jaar een belangrijk thema blijft, willen we onze leden graag inspireren over vitaal besturen en veerkracht. Karen Kruijthof, bestuurder bij het Amsterdam UMC, deelt haar inzichten en strategieën om in balans te blijven en wat volgens haar belangrijke pijlers zijn om als bestuurder fit te blijven.

    Lees verder

  10. Modeldocumenten up-to-date

    De NVZD stelt handige modeldocumenten beschikbaar, die door leden gebruikt kunnen worden. Deze documenten worden jaarlijks geactualiseerd. Lees hier meer informatie over de wijzigingen.

    Lees verder

  11. Premie bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering buiten bezoldigingsbegrip

    Onlangs is een paar wijzigingen gepubliceerd in de uitvoeringsregeling WNT.

    Een belangrijke wijziging is dat de premies/vergoedingen voor de bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering vanaf volgend jaar buiten het bezoldigingsbegrip vallen, ongeacht of de werkgever deze premie heeft ondergebracht in de werkkostenregeling of niet.

    Lees verder

  12. Conny Helder nieuwe voorzitter accreditatiecommissie

    Conny Helder wordt per 1 januari 2025 aangesteld als de nieuwe voorzitter van de accreditatiecommissie van de NVZD. Zij volgt Paul Schnabel op, wiens tweede termijn per die datum afloopt.

    Lees verder

  13. Tineke Zijlstra nieuwe bestuursadviseur NVZD

    Vanaf half september dit jaar is Tineke Zijlstra gestart als bestuursadviseur van de NVZD. ZIj is hiervoor onder andere werkzaam geweest bij de NVAVG, het Capaciteitsorgaan, ouderenzorginstelling Charim en het UMC Utrecht.

    Lees verder

  14. NVZD lanceert handreiking voor effectief samenwerken

    Op vrijdag 27 september heeft de NVZD de 'Handreiking Effectief Samenwerken' gepresenteerd aan haar leden tijdens de viering van het 45-jarig jubileum. Deze gebruiksvriendelijke, klikbare pdf biedt bestuurders praktische inzichten en hulpmiddelen om succesvol samen te werken in verschillende netwerken.

    Lees verder

  15. De toekomst van de Nederlandse gezondheidszorg vraagt om een gezamenlijke visie

    In de troonrede van dit jaar werd de houdbaarheid en duurzaamheid van onze uitstekende gezondheidszorg terecht benadrukt. De zorgvraag blijft toenemen, en het kabinet geeft aan dat het personeelstekort en de noodzaak tot digitalisering urgente aandacht verdienen. Deze uitdagingen vragen om structurele oplossingen, waarin alle betrokken partijen een rol spelen.

    Lees verder

  16. De NVZD zoekt een nieuwe voorzitter

    Vanwege het verstrijken van twee statutaire termijnen van elk drie jaar eindigt in september 2025 het voorzitterschap van de huidige voorzitter van de NVZD. Per die datum zoekt de NVZD daarom een nieuwe voorzitter. 

    Lees verder

  17. Wet normering topinkomens: algemeen bezoldigingsmaximum 2025 bekend

    Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft onlangs bekendgemaakt dat het algemeen bezoldigingsmaximum wijzigt van € 233.000 in 2024 naar € 246.000 in 2025. Het algemeen maximum betreft het maximum voor klasse V van de zorgsector. 

    Lees verder

  18. NVZD en NVTZ: wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz) is onvoldoende onderbouwd

    De Raad van State (RvS) heeft advies uitgebracht over het wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz). De Raad adviseert de regering om met een betere motivering te komen, de Wibz aan te passen en anders af te zien van de Wibz.

    Lees verder

  19. De NVZD staat voor vitale zorgbestuurders – onderzoek uw eigen vitaliteit

    Als bestuurder draagt u een grote verantwoordelijkheid. Uw energie en veerkracht zijn van cruciaal belang om goed bestuur en leiderschap te waarborgen. De NVZD en de NVTZ delen dit besef en staan voor vitale zorgbestuurders. Na een succesvolle pilot vitaliteit in 2023, biedt de NVZD nu al haar leden de mogelijkheid om inzicht te krijgen in hun eigen vitaliteit. 

    Lees verder

  20. NVZD lanceert podcastserie 'Ethische dilemma's rond passende zorg' in samenwerking met Zorgvisie/Skipr

    In een tijd van transformatie, waarin de bestuurder in de zorgsector voortdurend voor uitdagende ethische vraagstukken staat, is het van cruciaal belang om deze kwesties vanuit diverse perspectieven te belichten en good practices te delen. Daarom kondigen we met trots onze samenwerking aan met de podcast Voorzorg van Zorgvisie voor de lancering van onze driedelige serie: 'Ethische dilemma's rond passende zorg'. Vanaf vandaag te beluisteren.

    Lees verder

  21. Handreiking beleid onkosten, geschenken en uitnodigingen beschikbaar

    Naar aanleiding van de uitkomsten uit het onderzoek door Nieuwsuur naar het onkostenbeleid van organisaties voor zorgbestuurders, hebben de NVZD en de NVTZ de gezamenlijke ‘Handreiking beleid onkosten, geschenken en uitnodigingen raad van bestuur’ geactualiseerd en geconcretiseerd (voorheen beschikbaar onder de naam ‘Model Beleid en verantwoording onkosten raad van bestuur’). Deze is nu te downloaden.

    Lees verder

  22. Vacature: NVZD op zoek naar leden voor de nieuw op te richten Wetenschapcommissie

    De NVZD is op zoek naar enthousiaste leden met affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek voor de nieuw op te richten Wetenschapscommissie. Deze rol biedt u de kans om vanuit een unieke positie bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek naar het zorgbestuur in Nederland.

    De wetenschapscommissie slaat een brug tussen wetenschap en praktijk. Het vraagt van de commissieleden een visie op hoe dit te doen, een ondernemende houding in het opzetten van deze nieuwe commissie en een wetenschappelijke blik.

    Lees verder

  23. Voorzitters NVTZ en NVZD roepen op tot gezamenlijke moed

    In een vandaag verschenen artikel op Zorgvisie roepen Aad Koster, voorzitter van de NVTZ en Rutger Jan van der Gaag, voorzitter van de NVZD op tot moedige bestuurders en toezichthouders. Naar aanleiding van het adviesrapport van de gezamenlijke paritaire commissie lichten zij de adviezen uit dit rapport toe in een prikkelend interview.

    Lees verder

  24. Nieuwe editie Governance Colleges: vitaal besturen

    Enkele keren per jaar organiseren de NVZD, de NVTZ en Avicenna Academie voor Leiderschap gezamenlijk de Governance Colleges: diepgaande en kritische colleges over zorg- en samenlevingsvraagstukken, waarin thema’s met betrekking tot Goed Bestuur centraal staan. De komende editie, gepland op 29 mei, draait om het thema 'vitaal besturen, veerkrachtig blijven in sterke dynamieken'.

    Lees verder

  25. Onderzoek Nieuwsuur naar onkostenbeleid bestuurders

    Uit onderzoek van Nieuwsuur blijkt dat 90% van de ziekenhuisbestuurders niet voldoet aan de Governancecode Zorg ten aanzien van de transparantie rondom het declaratiebeleid en de declaraties zelf. In de uitzending van Nieuwsuur op 7 maart zijn de resultaten van dit onderzoek uitgelicht. 

    Lees verder

  26. NVZD zoekt auditoren accreditatie zorgbestuurders

    Vanwege het aflopen van de benoemingstermijnen van een aantal auditoren is de NVZD op zoek naar auditoren accreditatie zorgbestuurders. 

    Lees verder

  27. Een tweegesprek over accreditatie: terugblik, verwachtingen en toekomstperspectieven met Willem Geerlings en Lidy Hartemink

    Op 1 januari 2024 heeft Willem Geerlings afscheid genomen van de accreditatiecommissie van de NVZD. Lidy Hartemink is zijn opvolger en is vanaf deze datum lid van de commissie. In dit tweegesprek bespreken zij hun ervaringen, verwachtingen en werpen zij een blik op de toekomst.

    Lees verder

  28. Per 1 januari 2024 kent de NVZD het Alumni-lidmaatschap

    Vanaf 1 januari is het mogelijk voor oud-zorgbestuurders die lid zijn geweest van de NVZD om gebruik te maken van ons nieuwe Alumni-lidmaatschap.

    Lees verder

  29. Lidy Hartemink benoemd als lid accreditatiecommissie zorgbestuurders

    Lidy Hartemink wordt per 1 januari 2024 aangesteld als lid van de accreditatiecommissie zorgbestuurders van de NVZD. Hartemink is de opvolger van Willem Geerlings, die dan aftreedt wegens het verstrijken van zijn tweede termijn.

    Lees verder

  30. Ageeth Ouwehand over RVS-advies 'Is dit wel verantwoord?'

    Het rapport Is dit wel verantwoord? van de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) is op 10 oktober jl. gepresenteerd aan minister Helder. Ageeth Ouwehand, Raadslid en bestuurder bij ’s Heeren Loo, licht het rapport toe in gesprek met de NVZD.

    Lees verder